因为一个月工资，辞职；因为一个月工资，怀恨；因为一个月工资，盗窃。这个就是本案“主角”杨某。近日，杨某因盗窃罪被永康市人民法院判处有期徒刑8个月。

　　90后的杨某来自贵州。去年4月，杨某找到一份永康某洗车店的工作，做了三个月，由于老板没有支付第一个月的工资，“我不干了！”杨某甩甩手辞职了。而对于老板还没发的一个月工资，杨某一直怀恨在心。11月20日深夜，杨某躺在床上越想越气，于是“噌”的起身跑到原先上班的洗车店。到了洗车店，杨某拿起锉刀一下就敲碎了办公室的玻璃，然后撬开文件柜的锁，将里面的3000块钱现金装进了口袋。拿到了钱，杨某这才觉得心里舒坦了。

　　大概过了一个月，杨某口袋的钱也花得差不多了。躺在床上想来想去，又想到了之前老板欠的一个月工资。于是，他又来到了洗车店。砸窗进屋后，找了半天发现没有现金，杨某就“顺”走了凳子上的两台笔记本电脑和一个数码相机。

　　之后的两个月里，杨某一想起自己第一个月工资的事就会心情不好，便又两次回到洗车店进行盗窃，且每次的收获都不小。

　　经过公安机关的仔细排查，杨某于今年3月24日被抓获。面对检察官，杨某理直气壮：“这个老板太坑了，不发我工资，我就只能用我自己的方式要回来了。”面对法官，杨某依旧毫无悔意：“要不是老板不发我工资，我也不会去偷。我既然要坐牢了，你们一定要帮我把那个月的工资要回来！”

　　检察官点评：当自身利益遭受损失时，我们要寻求的是合法理性的诉求方式。就如案件中的杨某，一开始就未选择通过合法途径解决问题，而是用非法途径补偿自己。因此，我们在批判资方不按时支付工资的行为的同时，更要重视劳方报复发泄的恶性后果。