为进一步提高县检察院规范化管理水平和检察干警工作效率，强化检察工作的计划性、针对性，加强各科室之间的沟通协作，形成“上情下达，下情上传”的良好沟通途径和良性工作氛围，磐安县人民检察院参照“日志式”管理模式，推出“报、述、评、点”四项举措进一步完善院务例会制度。

　　一是科室报。各科室在每月25日前将本月工作开展情况及下月工作计划上报至院办公室，由办公室进行汇总整理，装订成册后，在会前发放到与会人员手中。要求各科室按照“日志式”管理模式做好日常工作记录，精心谋划下一个月工作计划。

　　二是科长述。每月底各科室负责人陈述本月工作情况和下一月工作计划。一方面针对工作中遇到的难点问题，同与会人员进行商量、制定措施、解决问题，另一方面交流工作经验，心得体会，促进科室之间沟通联系。

　　三是分管领导评。由各科室分管副检察长对各科室工作情况进行评议，指出存在的问题，分析原因、查找不足，并提出针对性意见，确保提出的各项问题、意见在讨论后，及时落实、及时完成。

　　四是检察长点，“一把手”对各科室重点工作进行点评，肯定工作，指出问题，并根据各科室汇报情况结合上级要求，从全院角度做出安排部署，明确责任，落实到人。会后形成会议纪要，督促工作落实。