近年来，金华检察机关深入贯彻习近平总书记关于根治欠薪工作系列重要指示批示精神，依法能动履职，聚焦特殊群体劳动权益保护，开展农民工讨薪支持起诉专项活动，开展福利企业残疾职工最低工资权益、休息权益保护以及危化品行业退休返聘人员工伤保险待遇保护等领域公益诉讼工作，积极助力“安薪金华”建设。三年来，共审查起诉拒不支付劳动报酬罪案件121件134人，办理欠薪支持起诉案件32件，帮助190人追索劳动报酬、经济补偿金等共计150余万元，多起案件获评全国、全省典型案例。

为贯彻落实上级关于根治欠薪工作的相关部署，有效维护农民工合法权益， 1月3日下午，金华市人民检察院党组书记、检察长钟瑞友一行赴市人力资源和社会保障局走访调研。双方围绕欠薪问题治理、相关法律适用、行刑衔接配合、矛盾争议化解等问题进行座谈交流。市检察院检委会专职委员郭晓雁参加座谈。

“今天是元旦后上班第一天，检察长就带队深入调研，共同研究解决人民群众急难愁盼问题，既是对我们工作的最大支持，也值得我们学习。”市人力资源和社会保障局党组书记、局长马越希望两家能在会商研判、信息共享、机制建设等方面进一步加强协同。

钟瑞友检察长指出，人力资源和社会保障工作与老百姓的切身利益密切相关，检察机关也在办理每一起“小案”中彰显为民情怀，增进民生福祉是双方共同的目标，也是合作的基石。对如何构建“人力+检察”的工作新格局，他提出五点意见：

提高站位，双向奔赴。农民工欠薪问题看似只是某个群体、某些领域的问题，背后却关系着社会的和谐稳定，是特殊群体权益保护的重要内容。希望两家共同落实以人民为中心的理念，聚焦欠薪问题治理这一“小切口”，做好守护民生民利的“大文章”。

聚焦职能，共同发力。要立足检察职能，合力惩治恶意欠薪等侵害农民工合法权益违法犯罪行为；不断丰富四大检察“工具箱”，综合运用刑事追诉、民事监督、支持起诉、检察建议等手段，以积极有为换取群众有感，以担当担责减轻农民工担“薪”。

数据共享，赋能监督。畅通信息共享渠道，联合开展专项行动，加强行政执法和刑事司法衔接，全面强化欠薪违法犯罪惩戒机制，实现行政执法与司法办案的良性互动。对办案和工作中发现的普遍性、倾向性、苗头性问题，共同提出解决对策。

健全制度，加强沟通。加强协调，建立健全信息共享、线索移送、协同联动、分析研判机制等长效机制，结合新形势新要求进行优化迭代，建立更加全方位、多维度、常态化的合作机制，更好凝聚工作合力。

抓住典型，推进治理。联合发布恶意欠薪刑事案件、涉农民工讨薪民事行政监督典型案件，引导用人单位自觉履行工资支付法定义务，引导农民工运用法律手段维护自身合法权益，营造诚信有序的良好社会氛围。