近日，全市公务员工作座谈会召开。会上，婺城区、金东区、义乌市、市检察院、市发改委作交流发言。

金华市人民检察院党组副书记、常务副检察长裘菊红以“注重‘三个结合’ 激励公务员队伍新时代新担当新作为”为主题，分享了检察队伍建设的经验、做法及成效。

近年来，金华市检察机关深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，注重“三个结合”，培养、激励全体检察干警在新时代检察工作现代化新征程中展现新担当、实现新作为。2023年，共有21名干警获评全国十佳公诉人提名和全国优秀公诉人、全国未成年人检察业务标兵等省级以上荣誉，1名干警被最高检荣记一等功，1 名干警作为全省检察系统唯一代表，入选 2023 年度“最美浙江人 ·浙江骄傲 ”提名人物。

“党建红”与“检察蓝”相结合 筑牢担当作为的思想根基

坚持以“奔跑金检·有你有我”党建品牌为载体，强化理论武装，锻造“最讲政治”的公务员队伍。严格执行“第一议题”制度，推行党支部联合学、支部书记带头学、党员干部辅导学、普通党员自主学的“四学模式”，开展“循迹溯源学思想促践行”活动，扎实抓好“四史”和人民检察史学习，使理论武装融入日常、抓在经常，赓续精神血脉；精心提炼“崇法、厚德、谦抑、公正、清廉”金检精神，聚焦检察为民担当，2023年全市检察机关深入践行新时代“枫桥经验”，办理司法救助案件800余件，发放救助金630万余元，市检察院荣获浙江省农村工作指导员先进单位。

“传帮带”与“事上练”相结合 锤炼担当作为的实战技能

“四驾马车”练能力。市检察院结合党建、业务、素能等重点要素创设“早间说法”“金检讲堂”“基层检察晒拼创”和“身边人身边事”四大平台，讲授“四大检察”“十大业务”法律知识，“晒”特色亮点，“拼”思路方法，“创”工作实绩，宣讲先进典型先进事迹，鼓励干警把平凡的工作做成“非凡”。薪火相传“帮带学”。挖潜内部师资力量，24名青年干警与资深业务骨干建立“师徒”关系；组织全国检察业务标兵开展宣讲授课，11名省级业务标兵能手开展全市讲学。一线历练“促提升”。选派23名检察官参与省市领导下访接访，9名新招录选调生全都选派到乡镇挂职锻炼，选派42名干警参加援疆援青、系统内外轮岗锻炼，将青年干警、业务骨干放到基层一线、检察工作一线、信访维稳一线去历练，切实提高群众工作能力。

“严管理”与“真关爱”相结合 激发担当作为的内生动力

严肃纪律筑防线。深入开展“警示教育月”、“明德守法、完善自我”、“纪律作风专项巡查”等活动，切实增强“免疫力”。设立廉政作风谈话室，逢年过节编发廉政短信，为干部手机设置廉政彩铃，市检察院被确定为省级清廉机关重点培育单位。科学考核促进步。坚持和完善公务员平时考核机制，倒逼检察人员提升专业能力、依法能动履职。市检察院被列入中组部公务员绩效管理扩大试点单位和第二批公务员考核省级示范点。用心关爱激活力。强化检察人员履职保护，注重培育选树典型人物，充分发挥先进典型正向激励和示范引领作用；落实定期体检、带薪休假、疗休养等制度，颁发“从检30年检察荣誉章”，举办荣誉退休仪式、趣味运动会、暑期幼儿托管班，不断增强干部的荣誉感、归属感、获得感，激发干警担当作为的内生动力。