会议指出，信息调研是检察工作的重要组成部分，也是对检察办案的总结、宣传和升华，事关金华检察“1535”总体发展目标实现。全市检察机关要认真贯彻上级部署，充分发挥信息调研工作的基础性、导向性、指引性功能，并转化为干事创业的强大动力，扎实推进金华检察工作高质量发展。

会议强调，要上下一体履职解题。积极发挥“关键少数”的示范作用，领导干部既要带头、又要带领，做到心里有数、手里有招。各部门要对照上级要求，系统谋划、统筹推进、及时跟进、主动对接，全方位提高信息调研工作水平。要优化体制机制破题。进一步完善荣誉表彰和先进典型激励机制，通过定期通报、动态调整等方法，持续营造“有为者有位”的良好氛围。深化检校合作，采取专家授课、理论研讨、工作座谈等方式，破解思想认识不足、方式方法单一、业务与信息调研割裂等问题，形成业务、信息、调研“三位一体”工作闭环格局。要强化人才培养答题。加强人才挖掘和培养，构建检察理论研究“带头人才+骨干人才+潜力人才”的梯队式人才库，以“清单式管理”实时更新人才库，让信息调研真正成为培养复合型人才的“蓄水池”。