为持续优化法治化营商环境，精准助力企业防范化解经营法律风险，厘清日常经营中的法律红线与行为边界，金东区检察院推出“检优营商”普法专栏。该专栏将通过真实鲜活的典型案例、通俗易懂的法律解读，以案释法、以案普法，帮助企业经营者、从业人员筑牢法治思维，规避履职风险，为企业健康稳健发展筑牢坚实法治屏障。
私自“拿、占、挪”公司钱财财物，就是职务侵占！
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
简单来说，就是利用工作职权，把公司、企业的公共资金、财物私自转为个人所有，属于典型的职场经济犯罪。
以案说法
案例一
电商运营总监的“蚂蚁搬家”
某公司老板柳某为了拓展线上业务，高薪聘请了王某某担任拼多多网店的“运营总监”。双方约定没有底薪，但可拿走店铺纯利润的三成。这本该是一段双赢的合作，却因王某某的贪念演变成了一场刑事犯罪。
王某某入职后，迅速掌握了店铺的“财政大权”。他利用负责刷单冲销量的职务便利，玩起了“资金回流”的把戏：公司把钱打给他去刷单，他操作退款后，钱便神不知鬼不觉地退到了他妻子控制的支付宝账户里。此外，他还虚报快递费、截留推广费，甚至直接转账挪用。短短半年间，他像蚂蚁搬家一样，累计侵吞公司资金高达 51.8 万余元。这些钱并未用于公司经营，而是被他还了信用卡、填补了家庭开支窟窿。
当公司发现账目不对准备查账时，王某某不仅未主动说明，反而拆走电脑硬盘，连夜潜逃回老家。直到被警方抓获，他才交代了罪行。虽然案发后其家属代为退赔了 45 万元并取得了谅解，但法律的制裁已无法避免。
案例二
仓库经理的“监守自盗”
2021 年春，某公司的仓库内，一场精心策划的“监守自盗”悄然上演。钟某，一位深受公司信任的仓库经理，因离职赔偿金谈判破裂，心中埋下了不满的种子。面对承诺落空的八万元补偿款，他没能守住职业底线，反而将目光锁定了仓库里那些价值不菲的汽车芯片。
5 月下旬，钟某利用其掌管仓库出入库系统的职务便利，堂而皇之地搬走了 5 盒共计2000余个汽车芯片。为了掩人耳目，他甚至当着同事的面将货物装入私家车后备箱，随后以每个仅 23 元的低价，分两次卖给废品收购商，非法获利 6万余元。得手后，钟某并未收手，而是利用系统权限，伪造了研发部门领用的虚假出库记录，试图让这批货物在账面上“凭空消失”，以此平账。
然而，纸终究包不住火，公司盘点发现巨额亏空后报警。
检察官提醒
厘清履职边界，杜绝侥幸心理。无论是企业高管、运营人员还是仓储、财务等岗位，只要利用职务便利侵占公司财物，无论金额大小、方式隐蔽与否，均属于违法行为，达到法定数额即构成刑事犯罪。
健全企业制度，堵塞管理漏洞。企业需完善财务核销、资金流转、货物出入库、岗位权限监管制度，定期开展账目盘点、岗位轮岗、权责核查，杜绝“一人全权负责”的监管盲区，从源头防范职务侵占风险。
坚守职业底线，敬畏法律法规。职场履职中，公私财物必须严格区分，切勿因一时贪念、一时怨气触碰法律红线，断送个人职业前途与人生信誉。
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