12月19日，金华市人民检察院举行成长导师结对仪式暨业务竞赛分享会。院党组书记、检察长钟瑞友出席活动并讲话，院党组成员、政治部主任吕广望，各内设机构负责人，35周岁以下青年干警参加活动。会议由院党组副书记、常务副检察长裘菊红主持。

会议通报了2025年全省业务竞赛获奖名单和新录用干警与成长导师结对名单，院领导给成长导师颁发聘书，为业务竞赛获奖干警颁授鲜花，并合影留念。全省检察业务竞赛获奖代表分享参赛感悟，青年干警代表对标先进谈体会。

钟瑞友检察长充分肯定业务竞赛所取得的优异成绩，向获奖干警表示祝贺与感谢，并就加强年轻干部培养提出三点要求：

一是“搭好台子”，厚植人才成长沃土，让每个人都有冒尖的机会。青年干警是检察事业的生力军，更是未来的主力军。必须坚持以系统性思维谋划、以前瞻性布局推进，既要搭建人才施展才华的舞台，也要健全保障人才可持续发展的长效机制。

二是“压紧担子”，激发内生动力，在实战中淬炼真本领。“温室里长不出参天大树，舒适区里练不出过硬本领”。要注重精准帮带、实战实训和难点攻坚，通过多维度、多层次的实践锻炼，全面提升综合素能。

三是“练强里子”，筑牢个人发展根基，实现自我超越。青年干警的成长，外部培养是条件，自身努力是关键。必须主动涵养内功，实现从“要我成长”到“我要成长”的升华，共同为金华检察工作高质量发展贡献新的更大力量。

2021年以来，金华市院党组不断探索加强年轻干部培养举措，先后开展高素能队伍锤炼、“奔跑金检·金青争华”、“检队过硬”等系列专项行动，系统搭建标兵能手“优秀导师团”“领航成长-青干班”等多元培养平台，依托“刑治有效·三练三评”等实战载体培养业务精英，着力打造一支结构优良、素质过硬、堪当重任的金检干部队伍。先后有100余人次获评“全国人民满意的公务员”、全国扫黑除恶专项斗争先进工作者、全国全省检察业务竞赛标兵能手等省级以上荣誉，60余人次入选全国全省检察机关专业人才库。